玫琳凯化妆品公司忠于对员工的承诺

优质的产品配上优质的服务，是玫琳凯一直以来对社会的承诺，直到今天，玫琳凯公司还在延续着当时玫琳凯•艾施女士的愿望——做一个有心的公司，遵循“你希望别人怎样对待你，你也要怎样对待别人”的黄金法则。

美国金融危机在2008年9月开始发爆发以来，引起了世界的金融动荡不安，也让世界经济走向极度的低迷之中。美国华尔街带来的这场金融风波引发世界上的许多国家的金融走向破产边缘。09年的是金融危机影响最严重的一年，企业纷纷裁员截留，对于裁员，玫琳凯总裁麦予甫说：“我们不会裁员，裁员是很痛苦的。”加入玫琳凯以后，在员工的招聘使用方面非常小心。1998年，鉴于当时国内直销市场缺乏管理、鱼龙混杂的状况，国务院颁布了《关于暂停传销的通知》，对整个直销行业进行全面整顿，玫琳凯的业务也因此暂停了长达5个月。其间，业绩一落千丈，每个月只有几十万的销售额。但他还是跟美国总部讲，玫琳凯是一家以人为本的公司，不应该放弃任何一个人。他们就这样坚持了下来。“最困难的时候都没有裁员，现在的情况算什么？而且根据我们的预测，我们明年会有约20%的增长，所以我们不但不会裁员，反而还要增加员工的人数，而且还要通过培训等增强他们的‘御寒能力’，我们对员工的承诺就是要提供他们全方位的成长。”

玫琳凯一直在做规范经营的模范，积极承担企业社会责任，不断引导员工和销售队伍，并影响更多人为社会和环境做出贡献。现在，玫琳凯中国正迈着稳健的步伐走入公众的心里。她对社会弱势群体——妇女和儿童事业的坚持和建设，对全球关注问题——环境问题的大力度关注和投入，不断加深着企业自身形象在公正印象中的分量